Siderurgiștii din combinatul Liberty Galați primesc și în acest an prime de Crăciun, în valoare de 500 de lei brut, la fel ca anul trecut. Prima din acest an se acordă conform vechiului contract colectiv de muncă (CCM). Negocierile pentru noul CCM s-au încheiat, iar acesta va începe să producă efecte odată cu semnarea lui. Oricum, conform surselor noastre, valoarea primelor pentru siderurgiști va rămâne neschimbată. Prima de Crăciun, în valoare netă de 290 de lei, ar urma să intre marți, 24 decembrie, și pe cardurile celor care nu au primit-o luni.
Administrația Porturilor Dunării Maritime (APDM) SA Galați oferă în acest an, „cu eforturi”, dar la fel ca în ultimii doi, o primă de 1.000 de lei bani în mână pentru fiecare angajat, plus 300 de lei pentru fiecare copil.
Nu foarte departe de această valoare este prima de Crăciun a salariaților din Zona Liberă Galați: o sumă netă de 800 de lei, cu 300 de lei mai mult decât anul trecut.
Ca în fiecare an, la Administrația Fluvială a Dunării de Jos (AFDJ) Galați, calculul e puțin mai laborios, dar merită să fie făcut. Angajații primesc o primă de Crăciun egală cu jumătate din salariul mediu brut pe țară (echivalentă cu 1.850 de lei), la care se adaugă prima de sfârșit de an, compusă din două părți. Prima parte este fixă și egală cu 50% din salariul de bază brut al fiecărui angajat, iar cea de-a doua este variabilă, nu poate fi mai mare decât prima parte și se face în funcție de apreciere, la propunerea conducătorului direct și cu avizul directorului de resort. Lista finală cu primele variabile va fi semnată de directorul general și sindicat.
Societatea de termoficare Calorgal nu oferă prime angajaților în acest an, cum nu a făcut-o nici anul trecut. Sediul societății s-a mutat temporar într-un fost spațiu dezafectat de la Sala "Siderurgistul", iar firma are promisiuni de „casă nouă” într-o clădire care mai întâi trebuie consolidată și reabilitată. Vom reveni cu detalii într-o ediție viitoare.
O altă societate care nu acordă prime în acest an este Gospodărire Urbană SRL. Anul trecut, au fost bani pentru prima de Crăciun, dar, anul acesta, bugetul nu a mai permis.
Apă Canal le-a oferit angajaților câte 350 de lei - bani în mână (puțin mai mult ca anul trecut), dar și pungi-cadou pentru copii.
Nici Moșul de la Transurb nu a venit cu mâna goală. Salariații au primit pe card câte 500 de lei impozabili, plus câte 250 de lei de la sindicate.
La sfârșitul unui an destul de complicat pentru ei, poștașii au răsuflat ușurați. Compania Poșta Română le-a oferit angajaților câte 300 de lei net și 200 de lei pentru fiecare copil. Anul trecut, poștașii au fost lăsați să spere până în ultima clipă, apoi au fost refuzați de conducere.
Și Administrația Piețelor Agroalimentare Galați a reușit să continue „tradiția” primelor de Crăciun, similare cu cele de anul trecut: 600 de lei impozabili pentru salariați și cadouri dulci de câte 200 de lei pentru fiecare copil.
Ne așteaptă niște ani complicați. Dincolo de primele de sărbători (care pot fi sau nu fi), mai importante sunt locurile de muncă plătite cu salarii decente. Cei care deja le au - să și le păstreze sănătoși, iar cei care sunt fără job - să aibă parte de mai mult noroc de acum înainte!
Tuturor, le dorim un Crăciun fericit alături de cei dragi!