Angajaţii companiei de transport public local, prin intermediul Sindicatului Şoferilor Liberi din Transurb, şi-au dat în judecată angajatorul, cerând majorarea salarială de 300 de lei, amputată de prevederile Ordonanţei ”Trenuleţ” - OUG 156/ 2024. Dosarul a fost înregistrat pe rolul Tribunalului Galaţi pe 19 februarie 2025, dar până acum nu a primit niciun termen de judecată.
Potrivit contractului colectiv de muncă, din luna mai 2024, fiecare salariat al Transurb ar fi trebuit să primească o majorare salarială netă de 300 de lei. Pentru că situaţia financiară a companiei era şi este una dificilă, au fost de acord să li se acorde această mărire din luna decembrie 2024, după cum ne-a explicat liderul Sindicatului Şoferilor Liberi din Transurb, Gicu Pastia.
„Am primit salariul mărit în ianuarie, dar în urma apariţiei Ordonanţei «Trenuleţ», am fost anunţaţi că trebuie să revenim cu salariile la nivelul lunii noiembrie 2024. Nu găsesc că ar fi cineva vinovat: nici administraţia, nici ai noştri. De asta am zis să mergem la Tribunal. Dacă un judecător spune clar, atunci și conducerea noastră are o hotărâre judecătorească pe care să o prezinte în fața Curții de Conturi sau a organelor de control care vor veni”, ne-a declarat liderul sindical.
Nemulţumirea angajaţilor este amplificată şi de faptul că, în urma unor controale, unii salariaţi au fost nevoiţi să restituie din banii încasaţi, pentru că Legea 296 din octombrie 2023 prevede că nimeni nu poate să aibă mai mult decât 80 la sută din salariul managerului general. Şi au fost câteva cazuri în care s-a depăşit acest cuantum.
„Noi am dat în judecată ca să ne luăm banii începând din luna februarie şi până la soluţionarea cauzei. Dar mai important pentru noi este să primim mărirea în salariu. Se adună nişte sume, în cazul câștigării procesului, dar nu suntem atât de înrăiți să punem Transurbul pe butuci”, ne-a declarat liderul sindical.
