Federaţia "Solidaritatea Sanitară" a lansat un avertisment cu privire la riscurile din proiectul Legii salarizării unitare, solicitând realizarea unor analize tehnice pe marginea proiectului de lege, pentru a avea garanţia că promisiunile Guvernului vor fi transpuse în practică.
"Obiectivul unei abordări tehnice îl constituie eliminarea riscului de a ajunge la pierderi salariale pentru angajaţii din Sănătate, acestea putând fi generate fie de erorile de construcţie a legii, fie din cauza unui nou mod de a gândi salarizarea în sistemul bugetar, inadecvat pentru sectorul sanitar. Absenţa tradiţionalelor analize tehnice, realizate de experţi, riscă să conducă la erori grosolane, similare celor existente în Legea nr. 250/2016", se arată într-un comunicat al Federaţiei "Solidaritatea Sanitară", potrivit Agerpres.
Sindicatul a comandat Centrului de Cercetare şi Dezvoltare Socială „Solidaritatea” o analiză de impact, "ce dezvăluie pericolele proiectului legii salarizării", iar rezultatele acesteia justifică o atitudine prudentă a reprezentanţilor Federaţiei faţă de propunerile prezentate de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale, în data de 7 martie 2017, în condiţiile în care "promisiunile, acceptate sub rezerva verificării lor tehnice, aduc cu ele riscuri potenţiale semnificative".
Capcanele din spatele formulărilor neclare
Concluziile analizei arată că este folosită în mod ambiguu formula creşterii salariale, deoarece creşterea tinde să fie concentrată pe salariile de bază, impactul asupra veniturilor fiind de fapt mult mai mic. De asemenea, o bună parte din câştigul aferent salariului de bază este realizată de fapt pe seama scăderii sporurilor, iar „plimbarea banilor dintr-un capitol în altul” nu este o creştere salarială reală, relevă concluziile analizei menţionate.
Rezultatele acestei cercetări pot fi găsite pe site-ul special creat pentru analiza proiectului de lege menţionat: http://solidaritatea-sanitara.ro/salarizare/analiza-impactului-potential-al-noului-proiect-de-lege-salarizarii-unitare-asupra-salariatilor-din-sanatate/.
Olguţa Vasilescu a menţionat, săptămâna trecută, că salariile vor creşte treptat, în următorii patru ani, începând cu 1 ianuarie 2018.
