Guvernul pregătește o schimbare importantă pentru angajații din sistemul public care primesc și pensie, și salariu.
Un proiect aflat în lucru la Ministerul Muncii propune ca persoanele care au primit decizia de pensionare, dar vor să rămână în activitate, să poată lucra până la 70 de ani, însă doar dacă acceptă să primească doar 15% din pensie, în paralel cu salariul. Documentul, consultat de Digi24.ro, arată că măsura vizează angajații plătiți din fonduri publice, de la instituții ale statului până la companii în care statul este acționar majoritar.
Cei care refuză noile condiții riscă să își piardă contractul de muncă. În proiect se precizează clar că „persoanele prevăzute anterior pot fi menținute în activitate... cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85%”, iar angajaților care nu acceptă această regulă li se va înceta raportul de muncă în maximum 15 zile de la intrarea în vigoare a legii.
Proiectul introduce, însă, și o serie de excepții importante. Măsura nu se va aplica pentru persoanele alese sau numite în funcții publice de rang înalt, precum parlamentarii, judecătorii Curții Constituționale a României, conducerea Curții de Conturi ori instituțiile aflate sub control parlamentar, cum ar fi Autoritatea de Supraveghere Financiară, Autoritatea Națională de Reglementare în domeniul Energiei, Autoritatea Electorală Permanentă, Avocatul Poporului, Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații, Serviciul de Informaţii Externe sau Serviciul Român de Informații.
În aceste cazuri, „persoanele alese în funcții publice… pot cumula pensia cu salariul pe durata exercitării mandatului”. Practic, conducerea acestor instituții va fi exceptată, însă restul angajaților vor intra sub incidența noilor reguli.
