„Şefii - 40 la sută bonus! Dar salariaţii care realizează efectiv munca şi se încarcă cu responsabilitatea, ce bonus primesc?”, a fost unul dintre numeroasele comentarii la articolul „Austeritatea «mușcă» din salariile şefilor Consiliului Judeţean Galaţi”, publicat săptămâna trecută. Ei bine, şi personalul care se ocupă de gestionarea proiectelor europene a fost afectat de această diminuare cu zece la sută a majorării salariale acordate.
Articolul „Austeritatea «mușcă» din salariile şefilor Consiliului Judeţean Galaţi”, publicat în ediţia print de joi, 15 octombrie, a ziarului „Viaţa liberă” a generat numeroase reacţii şi comentarii din partea cititorilor.
Pro şi contra
Pe reţelele de socializare, dar şi în comentariile de pe site-ul cotidianului nostru, au fost exprimate numeroase opinii potrivit cărora asemenea majorări acordate pentru gestionarea proiectelor europene nu ar fi necesare. Că pentru această activitate sunt remuneraţi deja prin salariu sau indemnizaţii. De cealaltă parte, unii comentatori au explicat necesitatea acestor sume suplimentare la salariu.
Luci Costache: „La mine la job lucrez cu bani europeni. Mi se pare corect să iau ceva în plus. Vine altcineva în locul meu să dea cu subsemnatul, dacă nu iese un leu la socoteală?”.
Vali Savonea: „Argumentul că stimulentele sunt corupţie sau privilegii nemeritate e demagogic. Ele sunt un instrument de motivare - fără ele riscăm ca proiectele să fie prost gestionate sau abandonate!”.
Edmond Sfetnicu: „O parte din responsabilitatea de a avea proiecte bune cade pe cei care le coordonează. Stimulentul este ca o recunoaștere a acestei responsabilități - nu niște privilegii în van“.
Reducere financiară şi pentru personal
Potrivit documentului publicat recent de Primăria municipiului Galaţi, austeritatea a „muşcat” cu zece la sută şi din drepturile salariale suplimentare acordate personalului care se ocupă de proiectele europene.
Astfel, în documentul valabil la 30 septembrie, apare: „Majorarea salariului de bază pentru persoanele nominalizate în echipele de proiecte cu finanţare din funduri europene cu până la 40 la sută se aplică proporţional cu timpul efectiv alocat activităţii pentru fiecare proiect”. Faţă de 50 la sută, cât era la 30 martie 2025!
„Au afectat fibra de dezvoltare a fiecărui oraș”
Despre această măsură a vorbit, recent, într-o emisiune la TV Galaţi-Brăila, viceprimarul PSD al municipiului Galaţi, Cristian Sorin Enache.
„Primăriile sunt motorul dezvoltării într-o localitate. De acolo pleacă proiectele, iar Galaţiul și țara noastră s-au dezvoltat în ultimii zece ani bazându-se pe fonduri europene. Vreau să vă spun că măsura prin care s-au tăiat din acele sporuri pe fonduri europene este cea mai neproductivă și mai umilitoare. Pentru cine? În primul rând, pentru cei care lucrează, pentru angajați. Unde ai lovit? Ai lovit în performanța de dezvoltare a orașului!
În acel colectiv există profesioniști care ar putea lucra poate la companii mult mai mari și pe bani mult mai mulți. Este nedrept pentru acei oameni! Primul lor gând este să plece din Primărie, să-şi schimbe locul de muncă”, a declarat viceprimarul Enache. „Compartimentul nostru de fonduri europene are 19 persoane. La ora actuală, avem 124 de proiecte în implementare, plus încă alte 60 proiecte în pregătire! E adevărat că avem și unități de implementare pe fiecare proiect, cu cel puţin cinci persoane care lucrează la fiecare. Deci au afectat exact fibra de dezvoltare a fiecărui oraș, nu numai a Galaţiului”, a precizat viceprimarul Enache.
În loc de concluzie, redăm unul dintre comentariile pertinente primite de la cititorii noştri: „Unele proiecte trenează de ani de zile. Ar trebui să se acorde stimulente numai pentru proiectele care s-au finalizat la termen”…
