Avocatul Poporului nu a sesizat CCR privind majorarea CAS şi CASS

Avocatul Poporului nu a sesizat CCR privind majorarea CAS şi CASS
Evaluaţi acest articol
(3 voturi)

Avocatul Poporului amână să solicite ridicarea la CCR a excepţiei de neconstituţionalitate a Ordonanţei privind plata CAS şi CASS, respectiv impozitarea contractelor part-time şi în acord, precizând că aşteaptă „lămuriri” de la autorităţile implicate în adoptarea acesteia. 

Avocatul Poporului, Victor Ciorbea, a precizat că demersul său de a cere lămuriri este urmare a numeroaselor petiţii prin care persoane fizice, persoane juridice, uniuni sindicale, patronale şi un partid politic au solicitat ridicarea directă a excepţiei de neconstituţionalitate a Ordonanţei Guvernului nr.4/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal, prin raportare la art. 115 alin. (1), art. 16, art. 41 şi art. 56 alin. (2) din Constituţie.

Ce prevede proiectul

Actul normativ prevede, în esenţă, modificarea bazei de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, respectiv a contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, datorate de angajatori sau persoane asimilate acestora, în cazurile în care câştigul lunar brut realizat în baza unui contract individual de muncă cu normă întreagă sau cu timp parţial este sub nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată aprobat prin hotărâre a Guvernului.

Avocatul Poporului, sesizat de opoziţie

PNL a sesizat, în 26 iulie, Avocatul Poporului cerându-i să conteste la CCR ordonanţa privind impozitarea contractelor part-time şi în acord. “Astăzi am depus sesizarea la Avocatul Poporului pentru a determina instituţia să invoce o excepţie de neconstituţionalitate privitoare la Ordonanţa 4/2017 care reglementează plata contribuţiilor de asigurări sociale şi plata contribuţiilor de asigurări sociale de sănătate la nivelul salariului minim brut garantat în plată pentru cei care lucrează part-time şi în acord”, a declarat preşedintele PNL, Ludovic Orban. Preşedintele PNL a mai afirmat că ordonanţa privind plata CAS şi CASS îngrădeşte dreptul la muncă şi instituie discriminări între angajaţi, dar şi între angajaţi şi angajatori.

Citit 762 ori Ultima modificare Joi, 17 August 2017 18:59

Nu se mai pot comenta articolele mai vechi de 30 zile.