Primele de Paște oferite salariaților proprii de unele dintre companiile și instituțiile gălățene variază de la 200 la cel puțin 1.400 de lei. Iepurașul din 2023 aduce și câteva premiere față de anii trecuți.
Unii angajați primesc prime de Paște după mulți ani de pauză, în timp ce alții se văd nevoiți, tot după mai mulți ani, să se descurce doar cu ce bani au deja.
Pentru a lămuri un aspect care se pare că îi frământă pe mulți gălățeni, trebuie spus că angajații Primăriei Galați și cei ai Consiliului Județean nu primesc niciun leu în plus cu ocazia Sărbătorilor Pascale, iar acest lucru se întâmplă de foarte mult timp încoace. Spre deosebire de ei, însă, angajații unor unități din subordinea celor două instituții se bucură de diverse prime în bani cu ocazia Învierii Domnului.
Astfel, Administrația Piețelor Agroalimentare Galați le oferă propriilor salariați câte o primă de 200 de lei, bani în mână. Tot câte 200 de lei net primesc și cei de la Calorgal, pentru prima dată în ultimii cinci ani. Salariații Transurb primesc câte 300 de lei net, iar reprezentanții lor ne-au asigurat că negociază mărirea acestei sume pentru anii viitori, ținând însă seama și de rezultatele financiare suferite de companie. Gospodărire Urbană le oferă salariaților câte 300 de lei, în tichete-cadou, în timp ce Administrația Zonei Libere dă prime de 350 de lei net.
Câte 300 de lei în mână primesc angajații Oficiului Județean de Poștă, pentru prima dată după foarte mulți ani, aceeași sumă primind-o și feroviarii de la CFR - sub formă de cheltuieli sociale deductibile, ca în fiecare an, la limita maximă impusă de lege, de 300 de lei neimpozabili.
La operatorul regional Apă Canal, iepurașul de Paște aduce o primă compusă din 300 de lei bani în mână și 200 de lei impozabili.
La AFDJ și Damen - cele mai mari prime, la APDM - nimic
La companiile din categoria "grea", Șantierul Naval Damen Galați păstrează "rețeta" ultimilor ani, conform contractului colectiv de muncă: câte 25% din salariul tarifar de încadrare pentru fiecare angajat. Pe de altă parte, siderurgiștii gălățeni din Liberty primesc câte 500 de lei brut, conform contractului colectiv de muncă. În acest context, un purtător de cuvânt Liberty Galați a declarat: „Luna trecută am repornit Furnalul nr. 5, în urma unui proces de mentenanță și îmbunătățiri care a durat trei luni, perioadă în care am plătit integral angajații și am menținut locurile de muncă, fără a solicita sprijin din exteriorul companiei. Cu toate acestea, vom oferi angajaților noștri un bonus de Paște, așa cum acordăm în fiecare an.”
Ca de obicei, Administrația Fluvială a Dunării de Jos (AFDJ) oferă printre cele mai mari prime pentru angajații săi: 800 de lei impozabili, plus 300 de lei net cadou pentru fiecare angajat, plus câte 300 de lei net pentru fiecare copil.
În schimb, colegii lor "de Dunăre", cei de la Administrația Porturilor Dunării Maritime (APDM), nu primesc niciun leu în plus de Paște, o premieră nedorită a ultimilor ani, chiar dacă prima este prevăzută în contractul colectiv. De vină sunt constrângerile financiare ale companiei, cauzate de traficul naval care și-ar fi revenit abia în a treia lună a anului în curs. Directorul general Marcela Costea ne-a spus că prima de Paște nu va fi "uitată", cu valoarea ei urmând să fie ajustate următoarele drepturi salariale de acest gen din anul în curs.
