Nu mai puţin de 9.474.315 kilometri parcurşi de autobuze, troleibuze şi tramvaie, 100.999 de abonamente vândute la preţ întreg şi alte 149.280 de abonamente eliberate cu preţ redus, şi o pierdere de 5.628.000 de lei, acesta ar fi bilanţul bugetar al anului 2017 pentru SC Transurb SA. Compania publică de transport local îşi propune în bugetul de austeritate al anului 2018 - după cum îl defineşte directorul general Gigel Caliga - să obţină un profit brut de 34.000 de lei.
Bugetul de venituri şi cheltuieli pe 2018 al SC Transurb SA a fost aprobat, la recenta şedinţă a Consiliului Local, cu doar 13 voturi favorabile. Rezervele aleşilor faţă de proiectul de hotărâre au fost justificate de timpul prea scurt avut la dispoziţie pentru studierea documentelor, în condiţiile în care ordinea de zi a şedinţei a numărat 136 de puncte. Deşi directorul general provizoriu al Transurb, Gigel Caliga, se afla în sală şi ar fi putut să le răspundă aleşilor la întrebări, nimeni nu i-a cerut lămuriri, deşi, aşa cum aţi putut afla din ziarul „Viaţa liberă” s-a discutat despre situaţia tensionată dintre sindicate şi conducerea Transurb.
Austeritate şi condiţii de criză
„Bugetul a fost întocmit în climatul acesta de criză, în condiţii minimale, cu un echilibru financiar. Este un buget de austeritate, dar am reuşit, de la începutul anului 2018, să asigurăm activitatea Transurb şi să dobândim perioada necesară pentru a lua măsurile de eficientizare pe care le-am cuprins într-un plan pe care l-am prezentat conducerii Primăriei”, ne-a declarat directorul Gigel Caliga. Potrivit managerului, există un complex de cauze pentru pierderea de 5.628.000 de lei cu care Transurb a încheiat anul 2017. Principala problemă o reprezintă preţul pe kilometru parcurs de mijloacele de transport, care a fost votat de aleşii locali, dar care nu este armonizat cu cheltuielile reale ale activităţii, o situaţie prevăzută în contractul de delegare a gestiunii serviciului de transport public local. Tocmai pentru a preveni un nou an cu pierderi la Transurb, aleşii au votat înaintea bugetului, o indexare a preţului unitar pe kilometru parcurs cu fiecare mijloc de transport: 6 lei/km pentru autobuze, 5,8 lei/km pentru troleibuze şi 8,9 lei/km pentru tramvaie. În 2017, Transurb a realizat venituri de 68.927.000 de lei şi cheltuieli de 74.555.000 de lei. În bugetul votat de aleşi pentru 2018, societatea îşi propune venituri totale de 67.751.000 de lei şi cheltuieli totale de 67.717.000 de lei, rezultând un profit brut de 34.000 de lei.
Încasări din bilete şi abonamente
„În anul 2017 s-au eliberat 100.999 de abonamente cu plata integrală, reprezentând o valoare de 4.884.000 de lei, şi un număr de 149.280 de abonamente către persoanele care beneficiază de facilităţi reprezentând 747.000 de lei”, se arată în propunerea de buget a Transurb. În 2018 compania îşi propune să obţină din transportul public local prin curse regulate 26.627.000 de lei, din care 20.996.000 de lei din vânzarea biletelor şi 5.631.000 de lei din vânzarea abonamentelor. Dacă anul trecut a înregistrat 9.474.315 kilometri parcurşi cu toate autobuze, troleibuze şi tramvaie, în 2018 şi-a planificat 9.050.236 de kilometri.
Bani pentru salarii
Potrivit documentelor, cheltuielile Transurb cu personalul sunt în sumă de 42.564.000 de lei, din care cheltuieli cu salariile - 41.299.000 de lei. Pentru acordarea de bonusuri (tichete de masă, tichete cadou, vouchere de vacanţă) sunt estimate 4.202.000 de lei. Cheltuieli aferente contractului de mandat şi altor organe de conducere şi control, comisii şi comitete cresc de la 217.000 de lei cât au fost în 2017 la 420.000 de lei. Explicaţia am primit-o de la directorul Caliga: „În ceea ce priveşte managementul, sumele sunt duble pentru că alături de directorul general a intervenit directorul economic, tot cu contract de mandat, firma neavând de aproape doi ani director economic”. Conform bugetului votat, numărul de personal prognozat până la finele anului teste de 815 salariaţi. „Câştigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială raportat la numărul efectiv de personal este de 4.184 de lei”, se mai arată în bugetul votat.
