Potrivit datelor Direcţiei Generale pentru Protecţia Copilului, la mijlocul anului trecut, numărul copiilor ai căror părinţi sunt plecaţi în străinătate ajungea la aproape 81.900, în creştere faţă de sfârşitul lui 2012, când numărul acestora era de 79.900.
Dintre aceştia, cei mai mulţi copii rămaşi acasă, adică peste 48.600, provin din familii în care un singur părinte este plecat la muncă în străinătate. Numărul acestora a crescut comparativ cu anul trecut cu 3,6 la sută. În cazul copiilor cu un singur părinte plecat la muncă în străinătate, mai mult de jumătate se afla în grija rudelor până la gradul IV, în timp ce peste 1.400 de copii sunt fie în grija unui asistent maternal, fie în centre de plasament.
Numărul copiilor care provin din familii în care ambii părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate a scăzut de la 22.993, la finele lui 2012, la 22.739, în iunie 2013. În schimb, numărul copiilor care sunt din familii în care părintele unic susţinător este plecat la munca în străinătate a urcat la 10.540 de copii în iunie 2013, comparativ cu 9.991 de copii la 31 decembrie 2012.
Conform unor noi reglementări care au intrat în vigoare la începutul lunii octombrie 2013, părinţii care pleacă la muncă în străinătate şi îşi lasă copiii minori acasă sunt obligaţi să desemneze o persoană majoră din familie care să se ocupe de întreţinerea acestora pe toată perioada absenţei lor. Dacă nu vor face acest lucru, atunci vor fi sancţionaţi cu o amendă cuprinsă între 500 şi 1.000 de lei. Mai exact, părintele care exercită singur autoritatea părinteasca sau la care locuieşte copilul, şi care urmează să plece în străinătate pentru a munci, are obligaţia de a notifica acest lucru serviciului public de asistenţă socială de la domiciliu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi ţara.
